| cheglova_prof ( @ 2009-10-05 21:31:00 |
Я работаю со взрослыми людьми, с их запросами на стыке семейной и профессиональной систем.
И вот основные темы:
1. "Инвентаризация ресурсов" - когда есть интерес к себе, хочется лучше узнать и развить собственные творческие способности, лидерский потенциал, обрести энергию и мотивацию для значимых жизненных и рабочих проектов.
2. "Трудности роста" - проблемы с усвоением новых знаний, языков, волнение при собеседованиях и экзаменах, адаптация на новой должности.
3. "Выбор курса". Когда предыдущий жизненный этап уже завершился, а будущий еще и не думает начинаться. Когда наступает время бурных перемен, и эти перемены могут касаться семьи, учебы, работы, системы убеждений...
4. "Конфликтная компетентность". Когда трудные ситуации в общении с собой или другими людьми возникают или очень часто или очень остро.
Основной принцип работы: Пространство, в котором зажигаются звезды. Когда природная мудрость и интеллект человека находят пути для взаимодействия, эмоции становятся ценным "навигационным" ресурсом, а энергия устремляется к решению жизненных задач.
Для исследования природных особенностей характера, предпочитаемых поведенческих стратегий, жизненных стилей, выявления возможных "слабых зон" и "фокусов особой одаренности" для клиентов
использую тестовую систему "Персональный стиль" (разработанную к.м.н. А.А. Биркиным)